2026 고용허가제 최신 정리
놓치면 다음 회차까지 대기｜2026 E-9 외국인 고용허가 신청 바로가기｜신청방법·자격·일정 총정리
2026년 E-9 외국인 고용허가 신청은 인력난을 겪는 사업장이 비전문취업 외국인근로자를 합법적으로 고용하기 위해 확인해야 할 핵심 절차입니다. 회차별 접수 기간이 정해져 있어, 신청 전 내국인 구인노력과 사업장 요건을 먼저 점검해야 합니다.
2026 E-9 고용허가 신청 핵심 요약
고용허가제는 내국인 채용이 어려운 사업장이 정부의 허가를 받아 E-9 외국인근로자를 고용하는 제도입니다. 2026년은 총 5회 신청 일정이 공지되어 있으며, 사업장은 필요 인력 시점에 맞춰 회차를 선택해야 합니다.
2026년 회차별 신청 일정
2026년 신규 고용허가 신청은 1차 1월 26일~2월 10일, 2차 4월 20일~5월 6일, 3차 7월 6일~7월 17일, 4차 9월 14일~9월 29일, 5차 11월 23일~11월 27일로 공지되었습니다. 현재 날짜 기준으로 이미 지난 회차는 결과 발표와 발급 일정이 진행됐을 수 있으므로, 반드시 고용24 또는 고용노동부 공지를 다시 확인해야 합니다.
신청 자격과 준비해야 할 조건
사업장이 E-9 고용허가를 신청하려면 먼저 허용 업종에 해당해야 하며, 외국인 고용 가능 인원과 사업장 요건을 충족해야 합니다. 특히 내국인 구인노력은 고용허가 신청 전 단계에서 중요하게 확인되는 항목입니다.
내국인 구인노력부터 확인
외국인근로자를 바로 신청하는 방식이 아니라, 우선 국내 구직자를 채용하려는 절차를 거쳐야 합니다. 제조업·건설업·서비스업은 원칙적으로 14일, 농축산업·어업은 원칙적으로 7일의 구인노력 기간이 적용될 수 있습니다. 예외 적용 여부는 공고 방식과 업종에 따라 달라질 수 있습니다.
2026년 달라진 점
2026년에는 호텔·콘도업 허용 지역에 전라북도가 추가되고, 비수도권 제조업체의 사업장별 추가고용 한도도 확대되었습니다. 시설원예·특작 분야와 일부 농업 분야도 개선 사항이 있어, 농가나 지방 제조업 사업장은 세부 공지를 확인하는 것이 좋습니다.
신청방법 단계별 정리
- 고용24에서 사업주 계정으로 로그인합니다.
- 채용지원 또는 외국인고용 메뉴에서 E-9 고용허가 민원을 찾습니다.
- 내국인 구인노력 결과와 미충원 인원을 확인합니다.
- 사업장 정보, 업종, 필요 인원, 근로조건을 입력합니다.
- 접수 후 고용센터 심사와 배정 결과를 확인합니다.
- 고용허가서 발급 후 표준근로계약, 사증발급인정서 등 후속 절차를 진행합니다.
공식 확인 링크
아래 경로에서 신청 화면, 제도 설명, 회차별 공지를 함께 확인하면 오류를 줄일 수 있습니다.
고용24 공식 홈페이지 외국인고용관리시스템 EPS 고용노동부 2026년 E-9 신청 보도자료FAQ
2026 E-9 신청은 외국인근로자가 직접 하나요?
일반적으로 사업주가 고용허가 신청을 진행합니다. 외국인근로자 개인의 취업 절차와 사업주의 고용허가 신청은 구분해서 봐야 합니다.
고용24와 EPS 중 어디에서 신청해야 하나요?
사업주 고용허가 서비스는 고용24로 통합되어 안내되고 있습니다. EPS는 제도 안내와 관련 서비스 확인용으로 함께 활용하면 좋습니다.
내국인 구인노력 없이 바로 신청할 수 있나요?
원칙적으로 내국인 구인노력을 먼저 거친 뒤 미충원 인원이 있을 때 신청합니다. 업종별 기간과 예외 조건은 관할 고용센터에서 확인해야 합니다.
회차를 놓치면 어떻게 되나요?
다음 회차 접수 기간을 기다려야 할 수 있습니다. 2026년은 5회 일정이 있으므로 필요한 인력 투입 시점을 기준으로 미리 준비하는 것이 안전합니다.
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