확정안 반영｜2027년 최저임금 시급 계산기 월급 실수령액

확정안 반영｜2027년 최저임금 시급 계산기 월급 실수령액, 10,700원 기준 바로 계산

주휴수당을 포함한 예상 월급부터 간단한 공제율을 적용한 실수령액까지 한 화면에서 확인하세요.

2026년 7월 19일 확인 기준: 2027년 적용 최저임금안은 시간급 10,700원이며 월 209시간 환산액은 2,236,300원입니다.
10,700원2027년 시간급
85,600원하루 8시간 임금
2,236,300원월 209시간 기준

2027년 최저임금으로 근무할 예정이라면 시급만 보는 것보다 실제 근로시간, 주휴수당 적용 여부, 비과세 수당과 4대보험 가입 여부를 함께 살펴야 합니다. 같은 시급을 받더라도 주 15시간 미만 근로자인지, 주 40시간 근로자인지에 따라 월급 계산 결과가 크게 달라질 수 있습니다.

2027년 최저임금 핵심 내용

고용노동부 최저임금 발표 확인 최저임금위원회 공식 홈페이지 2027년 월급 바로 계산하기

시급 10,700원은 언제부터 적용될까?

2027년 적용 최저임금안은 2027년 1월 1일부터 12월 31일까지 적용되는 금액입니다. 2026년 최저임금 10,320원보다 380원, 약 3.7% 오른 수준입니다. 업종에 관계없이 원칙적으로 모든 사업장에 동일한 시간급이 적용되며 정규직뿐 아니라 계약직, 아르바이트, 일용직, 외국인 근로자도 법정 적용 대상에 포함될 수 있습니다.

월급 2,236,300원의 계산 방식

주 40시간 근무하면서 유급 주휴시간이 적용되는 근로자는 통상 월 209시간을 기준으로 계산합니다. 계산식은 10,700원 × 209시간 = 2,236,300원입니다. 이 금액은 세전 기본 월 환산액이며 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 식대와 교통비 등은 포함하지 않은 값입니다.

2027년 최저임금 시급 계산기

월 환산시간209시간
예상 세전 월급2,236,300원
예상 실수령액2,012,670원
실수령액은 입력한 예상 공제율을 단순 적용한 참고값입니다. 국민연금·건강보험 요율, 부양가족 수, 비과세 항목, 소득세 간이세액표와 회사의 급여 계산 방식에 따라 실제 금액은 달라집니다.

근무 형태별 예상 급여 비교

근무 형태계산 기준예상 세전금액
하루 8시간10,700원 × 8시간85,600원
주 40시간10,700원 × 40시간428,000원
월 209시간10,700원 × 209시간2,236,300원
연봉 환산2,236,300원 × 12개월26,835,600원

월급 계산할 때 놓치기 쉬운 항목

주휴수당 확인: 통상 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 정해진 근무일을 충족했다면 주휴수당 대상이 될 수 있습니다.
추가근로수당 확인: 상시근로자 5인 이상 사업장은 연장·야간·휴일근로에 통상임금의 가산수당이 적용될 수 있습니다.
수습기간 확인: 일부 근로자는 법에서 정한 요건을 충족할 때 수습기간 감액 규정이 적용될 수 있으므로 근로계약서를 확인해야 합니다.
세전과 세후 구분: 채용 공고의 월급이 세전인지 실수령액인지 반드시 구분하고 식대 등 비과세 수당 포함 여부도 확인하는 것이 좋습니다.

FAQ

2027년 최저임금은 얼마인가요?2026년 7월 14일 의결된 적용안 기준 시간급은 10,700원이며, 월 209시간 환산액은 2,236,300원입니다.
월급 2,236,300원이 실수령액인가요?아닙니다. 세금과 사회보험료를 공제하기 전 세전 금액입니다. 실제 입금액은 개인별 공제 조건에 따라 달라집니다.
주휴수당을 받지 못하면 어디에 문의하나요?근로계약서와 출퇴근 기록, 급여명세서를 준비한 뒤 고용노동부 고객상담센터 1350 또는 관할 노동관서에 문의할 수 있습니다.
아르바이트도 최저임금이 적용되나요?원칙적으로 고용 형태와 관계없이 적용됩니다. 다만 가족만 고용한 사업장 등 법률상 일부 예외가 있을 수 있습니다.
자료 확인일: 2026년 7월 19일
공식 자료: 고용노동부 2027년 적용 최저임금안 · 최저임금위원회
본 계산 결과는 정보 제공용이며 법률·세무·노무 상담을 대신하지 않습니다.